Кадровое агентство Hrabra

Массовый подбор персонала и набор рабочих на вахту

Закрываем вакансии линейного персонала сразу на десятки ставок: для служб доставки, магазинов, колл-центров, складов, производств и вахтовых объектов. Работаем по Москве и всей России.

  • 3 дняпервые кандидаты
  • 30 минутотвечаем на сообщения
  • 3 месяцагарантия замены кандидата
Рекрутер кадрового агентства на складе с новыми сотрудниками: комплектовщики, грузчики, курьер, продавец

Массовый подбор линейного персонала

Подбираем сотрудников на массовые вакансии: под открытие новой точки, на сезон, на расширение смен или когда нужно быстро закрыть текучесть.

Курьеры и водители

Пешие курьеры и автокурьеры, водители, экспедиторы для служб доставки и логистики.

Продавцы и кассиры

Продавцы-консультанты, кассиры, работники торгового зала для магазинов и розничных сетей.

Операторы колл-центра

Операторы входящей и исходящей линии, специалисты поддержки, операторы продаж по телефону.

Склад и логистика

Кладовщики, комплектовщики, упаковщики, грузчики для складов и распределительных центров.

Подбор персонала на вахту

Набираем рабочих вахтовым методом для производств, строек, рыбоперерабатывающих заводов, складов и столовых на объектах по всей России.

Кого подбираем: курьеры, продавцы и кассиры, операторы колл-центра, кладовщики и грузчики, а на вахту разнорабочие, обработчики рыбы, повара и мойщики

Кого набираем на вахту

  • Разнорабочие и грузчики
  • Обработчики рыбы и рабочие на производственные линии
  • Рабочие строительных специальностей
  • Повара, мойщики посуды и кухонные работники

Подробнее о подборе персонала на вахту →

Используем все возможные источники для поиска

Используем не только hh.ru, но и профессиональные сообщества, чаты и собственную базу кандидатов.

Воронка массового подбора: hh.ru, сообщества, чаты и своя база — телефонный отбор — собеседование — выход на смену — гарантия

Почему мы?

  • Команда из профессиональных рекрутеров
  • Каждый специализируется на своей сфере
  • Тщательно отбираем кандидатов
  • Используем широкую воронку
  • Понимаем ценность времени клиента
  • Работаем с возражениями

Этапы работы

От заявки до выхода сотрудников на смену и гарантии.

ЭтапЧто делаемРезультат

Общаемся с заказчиком

Что делаемЗа 30–40 минут общения обсуждаем вакансии, количество сотрудников, график и ваши условия.

РезультатЗаявка и портрет кандидата. Эффективное закрытие вакансий.

Поиск

Что делаемИщем кандидатов, подходящих для вашей команды.

РезультатПервых кандидатов показываем на третий день.

Собеседование

Что делаемПроводим собеседование с кандидатами и лучших отправляем вам на внутреннее интервью.

РезультатК каждому резюме отправляем информационное сопроводительное письмо о результатах первичного собеседования кандидата с нашим рекрутером.

Выбор кандидата

Что делаемЖдём обратной связи по заявленным кандидатам.

РезультатОффер выбранным кандидатам.

Сопровождение кандидата

Что делаемДержим связь с кандидатом до момента выхода на рабочее место.

РезультатКонтроль выхода кандидата.

Гарантия

Что делаемВ зависимости от договорённостей по кандидату может быть предоставлена гарантия на три месяца.

РезультатЗамена кандидата при необходимости в течение трёх месяцев.

Подбор специалистов

Кроме массового подбора, закрываем штучные вакансии, где важны опыт и квалификация.

Административный персонал

Секретари, делопроизводители, офис-менеджеры, координаторы и другие специалисты.

Менеджеры по продажам

Менеджеры по активным продажам, менеджеры по работе с клиентами, руководители отделов продаж.

Узкопрофильные специалисты

IT, digital, бухгалтерия, логистика, юристы и другие профильные специалисты.

Технический персонал высокой квалификации

Конструкторы, проектные инженеры, инженеры ПТО, главные инженеры и другие технические специалисты.

Частые вопросы о массовом подборе

Сколько стоит массовый подбор персонала?

Стоимость зависит от количества сотрудников, сроков и сложности вакансий. Рассчитаем её после короткого обсуждения задачи: позвоните или напишите нам.

Как быстро вы находите сотрудников?

Первых кандидатов показываем на третий день после согласования заявки.

Подбираете персонал в регионах и на вахту?

Да. Работаем по Москве и всей России и подбираем рабочих на вахтовые объекты: разнорабочих, грузчиков, обработчиков рыбы, поваров, мойщиков. Подробнее на странице подбор персонала на вахту.

Что будет, если сотрудник не вышел или не подошёл?

В зависимости от договорённостей предоставляем гарантию до трёх месяцев: если сотрудник не подошёл, подберём замену.

Найдём сотрудников любого уровня, от рабочего до руководителя! Работаем на результат!
Юлия Вялых
сооснователь Hrabra

Обсудить условия сотрудничества

Позвоните или напишите нам, и мы ответим в течение 30 минут.

+7 993 918-96-48